Ооо вик уставной капитал

Подробно рассказываю про уставной капитал

Ооо вик уставной капитал
24 июня 2019 11 982

Статья посвящена теме уставного капитала. В ней указывается, что это такое, какие встречаются разновидности, что нужно принимать во внимание в тех или иных ситуациях.

Любой официальный бизнес начинается с регистрации юридического лица.

Это оптимальный вариант в России в целом ряде случаев: нет ограничений по видам деятельности, нет обязательной личной ответственности всем имуществом как у ИП.

Однако для открытия ООО необходимо выполнить несколько ключевых условий. В частности, вам обязательно потребуется уставной капитал. О чём идёт речь? Что такое уставной капитал? Давайте разбираться.

Уставной капитал – это конкретная сумма, зафиксированная в учредительных документах при регистрации юридического лица. Она определяет минимальный размер имущества такой компании и гарантирует обеспечение интересов её кредиторов.

Обратите внимание: уставной капитал – это не средства, которые требуются для обеспечения уставной деятельности организации! Также не стоит путать уставной капитал и стартовый: речь идёт о разных понятиях, и соответствующие средства нужны для разных целей.

Формирование уставного капитала

Уставной капитал создаётся на стадии формирования ООО. Он обязательно закрепляется в Уставе, где всё оговаривается (откуда и название). По российскому законодательству сумма такого капитала в большинстве случаев должна начинаться от 10 тысяч рублей. Однако на практике часто речь идёт о гораздо большей цифре.

Уставной капитал может формироваться как за счёт средств одного учредителя, так и за счёт нескольких. В последнем случае очень важно, чтобы соответствующая сумма легко делилась. Например, если речь идёт о 3 соучредителях, то лучше всего, чтобы уставной капитал был минимум 12 тысяч, а не 11 или 13.

Уставной капитал должен быть внесён на расчётный счёт предприятия в течение 4 месяцев после открытия. Обратите внимание на то, что в законодательстве оговорена минимальная сумма. Как я уже и упоминал выше, она составляет 10 тысяч рублей, причём конкретно эта сумма должна быть только в денежном эквиваленте.

Однако существуют отдельные предприятия, у которых предполагается довольно большая прибыль. В этом случае минимальный размер уставного капитала должен быть совсем другим:

  • 60 миллионов – сфера медицинского страхования;
  • 80 миллионов – производители алкогольной продукции;
  • 90 миллионов – предоставление займов населению;
  • 100 миллионов – любые фирмы, чья деятельность так или иначе связана с азартными играми;
  • 300 миллионов – банки.

Все суммы указаны в рублях. Периодически точные цифры пересматриваются, поэтому перед открытием фирмы лучше всего эти данные уточнять. Также стоит принимать во внимание региональное законодательство, у которого есть своя собственная специфика. На этом уровне тоже могут устанавливаться определённые ограничения по размеру уставного капитала.

Значение и функции уставного капитала

Уставной капитал – это основа функционирования предприятия. Причём она имеет значение не только в финансовом плане, но и в правовом как обязательное условие существование самой организации.

Значение уставного капитала очень ярко проявляется также в его функциях:

  • формирующая – то, о чём говорилось выше. Без уставного капитала организация невозможна. Фактически, он даёт толчок для дальнейшего развития материальной базы компании. Именно поэтому ещё на стадии формирования такого предприятия важно не только однозначно определить размер уставного капитала, но и обозначить порядок его изменения;
  • гарантирующая – обеспечение обязательств перед кредиторами и инвесторами. За счёт уставного капитала в первую очередь будет погашаться задолженность, которая может возникнуть, если деятельность фирмы окажется убыточной.

Следует отметить, что на современном рынке есть 2 подхода к пониманию уставного капитала. Первый больше связан с нормативным регулированием. То есть под уставным капиталом подразумевается именно та сумма, которая и закрепляется в учредительных документах. Значение и функции данного капитала оговорены выше.

Однако существует и второй подход.

В его рамках уставной капитал – это всё, что позволяет обеспечивать уставную деятельность компании, то есть все ресурсы в комплексе, включая то, что было получено или создано в процессе деятельности.

Такая трактовка более широкая, и в её рамках значение капитала возрастает, а количество функций – увеличивается. Тем не менее традиционным является первый подход.

Виды уставного капитала

Стоит учесть, что уставной капитал может различаться в зависимости от организационно-правовой формы предприятия и связанной с этим спецификой.

ВидТип организацииЗа счёт чего формируется
Складочный капиталЭтот тип организации не предполагает наличия Устава. Речь идёт о товариществах на вере и полных товариществах.Формируется за счёт вкладов и долей соучредителей, может выражаться не только в денежном, но и в имущественном эквиваленте.
Уставной фондМуниципальные и государственные предприятия.Все нематериальные ценности, которые нужны для реализации деятельности предприятия.
Паевой фондКооперативные организации.Формирование происходит за счёт объединения паевых взносов совладельцев и средств, полученных в процессе ведения бизнеса.
Уставной капиталХарактерен для ЗАО, ООО, ОАОФормируется за счёт вкладов учредителей. Нужен для того, чтобы запустить работу предприятия и гарантировать кредиторам безопасность сотрудничества.

На что влияет размер УК

От размера уставного капитала зависят возможности компании по привлечению дополнительных инвестиций: чем больше фирма способна предоставить гарантий, тем привлекательнее она для потенциальных деловых партнёров.

А ещё уставной капитал можно использовать для развития компании: на закупку оборудования и сырья, оплату помещения и прочее.

Главное, чтобы по истечению 2 года деятельности организации размер уставного капитала не оказался ниже первоначального.

Стоит учесть, что в процессе работы фирмы ситуация способна неоднократно меняться. Поэтому допускается добровольное уменьшение и увеличения уставного капитала компании.

Надеюсь, что после прочтения этой статьи вопросов о том, для чего нужен уставной капитал или что он собой представляет, не останется. Но учтите: открытие собственной компании – это огромное количество подводных камней, которые нужно принимать во внимание. Поэтому если вам сложно со всем разобраться и вникнуть в детали, возможно, имеет смысл обратиться к профессионалам.

Источник: https://blog.burocrat.ru/buhgalteria/489-chto-takoe-ustavnoy-kapital.html

Уставный капитал организации

Ооо вик уставной капитал

Согласно законодательству РФ минимальный уставный капитал может быть равен 10 тыс. руб. Первоначально он может быть сформирован за счет вкладов учредителей в виде денежных средств в любой валюте, ценных бумаг, прав пользования или владения, различных видов имущества и др.

В дальнейшем риски, которые могут потерпеть вкладчики, связанные, например, с банкротством или закрытием предприятия, можно просчитать, исходя из устава организации и выбранной организационно-правовой формы ведения бизнеса.

Дело в том, что в уставе могут быть прописаны дополнительные обязательства.

1. Хозяйственные товарищества — объединение участников предпринимательской деятельности для ведения совместного бизнеса. В соответствии с законодательством РФ минимальный складочный уставный капитал должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (МРОТ). (1 МРОТ = 100 руб.)

2. Хозяйственные товарищества (ООО, ОАО, АО-ЗАО И ОДО):

ООО — общество с ограниченной ответственностью. Коммерческая организация, которая учреждена одним или несколькими лицами. Уставный капитал ООО разделен в свою очередь на доли, соответственно, каждый вкладчик имеет свою долю. И рискует только потерей имущества, которое было передано в качестве вклада в уставный капитал.

По законодательству РФ минимальный установленный размер уставного капитала должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда. В свою очередь доходы участников общества распределяются также прямо пропорционально размеру долей, вложенных в уставный капитал.

Участник ООО может в любой момент его покинуть и забрать свою долю.

ОДО — общество с дополнительной ответственностью. Деятельность ОДО регулируется по правилам ООО, изложенным выше. Особенность ОДО состоит в своеобразном увеличении риска вкладчика.

Риск состоит в том, что ответственность участника не ограничивается размером его первоначального вклада в уставный капитал. По законодательству РФ участники ОДО несут субсидиарную ответственность.

Это означает, что если фирма признается банкротом и вкладчик с большей долей не может оплатить государству долг, то данная сумма взыскивается с другого обязательного вкладчика.

Помимо этого в случае банкротства одного из участников ОДО его ответственность по обязательствам распределяется между остальными участниками прямо пропорционально их вкладам в уставный капитал. Таким образом получается, что чем больший вклад учредитель вносит в уставный капитал ОДО, тем больше он подвержен рискам.

АО — акционерное общество. Коммерческая организация, уставный капитал которой распределен на определенное число вкладчиков (акционеров). Сумма вклада равна стоимости ценной бумаги (акции), которая удовлетворяет права участника сообщества.

Все акционерные общества в свою очередь можно разделить на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО). Для ОАО характерна публичность, акционеры могут передавать свои акции другим лицам без согласия других акционеров. Число акционеров в ОАО — от 50 человек.

Минимальный уставный капитал составляет не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда (100 тыс. руб.). Каждый вкладчик рискует только вложенным капиталом.

Если же мы говорим о ЗАО, то этот тип предприятия в отличие от ОАО не проводит открытой подписки на акции, они распределяются среди заранее установленного круга лиц. Число участников не превышает 50 человек. Минимальный уставный капитал составляет не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (10 тыс. руб.).

3. Производственные кооперативы — добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Данный тип предприятия основан на личном и имущественном взносах.

Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти человек. В свою очередь прибыль артели распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Риски, которые несут участники кооператива, также прямо пропорциональны вкладам в уставный капитал.

Для того чтобы определиться, какая форма уставного капитала ближе вашей организации, необходимо ответить для себя на ряд вопросов.

  • Какое количество вкладчиков планирует внести свою долю в уставный капитал фирмы?

Если количество вкладчиков не превышает 50 человек, то предприятие может выбрать любые организационно-правовые формы помимо открытого акционерного общества (количество участников — от 50 человек).

  • Что для вас важнее: стабильность предприятия или максимальная защищенность имущественных вложений вкладчиков?

Для защиты имущественных интересов участников бизнеса в ущерб его стабильности следует формировать уставный капитал, предусмотренный ООО, и, наоборот, при желании сохранить бизнес, поставив этим его владельцев в менее выгодное положение, необходимо использовать тип уставного капитала, предусмотренный ЗАО.

  • Какой минимальный уставный капитал вы сможете сформировать исходя из долей всех вкладчиков?

Если эта сумма не более 100 тыс. руб. и не менее 10 тыс. руб., в таком случае возможно формирование уставного капитала на базе ОДО, ЗАО, хозтовариществ и артелей. Если же эта сумма начинается от 100 тыс. руб., то это создает возможность формирования уставного капитала на базе ООО.

  • Хотите ли вы, чтобы вступление в ряды вкладчиков в дальнейшем было максимально простым или чтобы в числе вкладчиков находился узкий круг лиц?

Максимально проста процедура вступления в ряды вкладчиков (акционеров) в организациях типа открытого акционерного общества (ОАО); чуть сложнее процедура вступления в ряды общества с дополнительной ответственностью (ОДО); наиболее простое вступление и выход из организаций типа хозяйственных товариществ и производственных кооперативов, так как данные организации создаются на добровольных основах. Наиболее сложный процесс увеличения или уменьшения количества акционеров предусмотрен уставом организаций закрытых акционерных обществ (ЗАО).

Выбор организационно-правового типа фирмы имеет непосредственное влияние на написание устава и формирование уставного капитала, который призван в дальнейшем стать фундаментом бизнеса.

Не стоит забывать и о том, что со временем уставный капитал может как увеличиваться, так и уменьшаться, в зависимости от этапов развития, на которых находится предприятие.

Но сумма уставного капитала не может быть нестабильной, поэтому каждое изменение должно быть отражено в уставе фирмы и получать разрешение со стороны налоговой инспекции.

Источник: https://kontur.ru/articles/360

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.